二郎庙镇:小小公益岗,振兴大作为
为进一步巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,充分发挥公益性岗位在稳定脱贫、防止返贫致贫等方面的作用,二郎庙镇多举措做好公益性岗位的管理,助力乡村振兴。
严格管理制度。二郎庙镇按照人社部门管理制度,严格管理公益岗位,与聘用人员签订聘用协议,明确其工作时间、工作职责、工作标准、薪酬待遇等,并对申请公益岗位人员进行审核,并制定完善的公益岗管理制度,每季度对公益岗进行一次考评,以制度化管理方式来管理公益岗。
提高治理效能。二郎庙镇将公益岗位与农村人居环境整治、公益性项目基础设施管护等重点工作相结合,动员各村根据公益岗人员数量,将环境整治提升任务分解到村、落实到人,划分责任,明确职责,充分调动公益岗位人员在基础设施管护、生活污水处理、“厕所革命”、大气污染防治和村容村貌提升等方面的工作积极性,切实发挥公益岗位作用,为基层治理提质增效。
下一步,二郎庙镇将积极引导公益性岗位人员参与美丽乡村建设、产业发展,让脱贫户、监测户实现家门口就近就业,有效增加经济收入,调动脱贫户、监测户就业主动性,有效巩固乡村脱贫攻坚成果,为乡村振兴增添动力。
相关阅读
热门推荐
-
1
对话潘晟纺织创始人:见证纺织变迁,探寻企业行稳致远的秘诀
2024-04-26
-
2
高雅品味,尊贵收藏:宋保修竹子书画作品赏析
2024-04-26
-
3
张家界火车头跑团百人出征2024武陵源马拉松
2024-04-22
-
4
全媒社携手澳大利亚城市明星网红,打造最新合作计划
2024-04-15
-
5
重汽皮卡越野型即将上市 引领越野新风潮
2024-04-07
-
6
中华周姓祖根地拜祖大典暨中华周姓祖根地文化园奠基仪式主题晚会在汝州举行
2024-04-07